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员工拿到工资收入后,单位会代扣代缴税款。但是在实际工作中,由于各种因素,工资无法及时发放。在这种情况下,会计应该如何申报缴纳个税?
如何处理不能按时纳税的情况?
如果工资不能按时发放,处理方法如下:
如果一个月的工资没发,可以申报0工资。在下次补发工资的情况下,公司将在一个月内收到两个月的工资,应该合并纳税。由于合并缴纳个税,员工将缴纳更多的个税。因此属于工资补发的情况,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解为属于代扣代缴税款的月份。
支付工资的会计分录。
1.工资累算:
借款:管理费用-工资。
制造成本-工资。
贷款:应付给员工的工资-工资。
2.企业缴纳的五险一金:
借:管理费用。
生产费用
贷款:其他应付款-养老/医疗等。
其他应付款-住房公积金。
3.支付工资时:
借:应付员工工资-工资(应付工资金额)。
信用:库存现金/银行存款(支付的工资)。
其他应付款-养老金/医疗保健等。
其他应付款-住房公积金。
应交税费-应交个人所得税。
4.实际付款:
借款:其他应付款-养老金/医疗等。
其他应付款-住房公积金。
应交税费-应交个人所得税。
贷款:银行存款。