给员工交MBA学费属于员工教育经费吗？-千百顺

给员工交MBA学费属于员工教育经费吗？

更新时间：2021-10-11 11:28:55

企业参加MBA学习时，费用由企业承担。能否作为职工教育经费税前扣除？需要缴纳个人所得税吗？

答:不能作为职工教育经费，需要缴纳个人所得税。

根据《财政部、中华全国总工会等部门关于印发〈企业职工教育经费提取和使用管理意见〉的通知》(蔡健〔2006〕317号)，

第二条(五)企业职工教育培训费用包括:1 .入职和转岗培训；2.各岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培养；4.专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的员工培训费用；7.员工参加的职业技能鉴定和职业资格认证支出；8.购置教学设备和设施；9.自学成才员工奖励费用；10、职工教育培训管理费；11、其他与员工教育相关的费用。

企业在社会上参加学历教育和个人取得学位后参加在职教育，费用应由个人承担，不能挤占企业职工教育培训经费。

MBA是个人教育，不属于上面列举的范畴。因此，不能计入职工教育经费。建议将费用作为员工福利或工资薪金处理。

根据《个人所得税法实施条例》第六条第(一)项，该费用为职工的就业收入。无论是否记为员工福利，企业都需要根据工资收入代扣代缴个人所得税。

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