千百顺边肖细节:企业为社保做什么？-千百顺

千百顺边肖细节:企业为社保做什么？

更新时间：2022-04-25 10:46:10

企业依法成立后，到社会保险经办机构办理社会保险登记，取得社会保险登记证，为职工办理参保登记，做好参保职工社保权益记录，是其法定义务。《劳动法》第72条规定，社会户保基金按照险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲厂是城镇集体企业，张是其职工。2014年12月1日，张向当地社保局投诉A厂未办理养老保险登记，未缴纳养老保险费。当地社保局立案调查，认定张某为A厂员工，双方仍存在劳动关系。甲厂直到2014年9月底才为张办理养老保险并缴纳养老保险费。当地社保局认为甲厂的行为违反了相关法律法规，于是向甲厂发出了限期改正指令书，指令甲厂在接到指令后10个工作日内为张办理养老保险登记并缴纳养老保险费。由于甲厂未按指令履行法定义务，当地社保局作出决定，责令甲厂在收到行政决定书之日起15个工作日内为张办理养老保险登记并缴纳养老保险费，并对甲厂及其负责人分别处以一定数额的罚款。

解析：

《社会保险法》第五十七条第一款规定，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。《社会保险费征缴暂行条例》第七条第一款规定：付款人必须支付

社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。同时，社保登记事项发生变更的，还应当申请变更登记。《社会保险法》第五十七条第二款规定，用人单位的社会保险登记事项依法变更或者终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理社会保险登记变更或者注销。

虽然五证整合后企业不需要取得社会保险登记证，但还是要对员工进行登记，否则会受到相应的处罚。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处以应缴纳社会保险费1倍以上3倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。

实行“五证合一”后，新设立企业在办理工商登记注册时，同步完成企业的社会保险登记。因此，企业在办理五证合一登记后，应当在用工后30日内，持五证合一营业执照，及时到社会保险经办机构依法办理职工参保登记手续，同时提交企业在银行的开户资料。企业登记事项变更涉及社会保障登记事项变更的，应当自工商行政管理机关办理变更登记或者有关机关核准或者公告变更之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更登记手续。各地社保经办机构对前述登记有具体要求，需准备材料并完成

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