人力资源执照需要什么条件？-千百顺

人力资源执照需要什么条件？

更新时间：2022-06-01 16:48:40

现在每个企业都有对人才的需求，但是企业又怕找不到好的人才，于是出现了人力资源公司来聚集和寻找这些人才。但是如果要开人力资源公司，需要相关证件，不仅是营业执照，还有人力资源执照。现在申请人力资源执照没以前那么难了，但也没那么简单。这里，是钱百顺编辑的。

一、人力资源许可证办理条件

1.有明确的业务范围、相应的章程和规章制度；

2.有不少于20平方米的固定服务场所(省内名称不少于40平方米)和相应的办公设施；3.有十万元以上的注册资本；

4.有3名以上具有相应职业资格的从业人员(省名的应具有5名以上大专学历和相应职业资格):

5.法律法规规定的其他条件。

二、人力资源许可证办理所需材料

1.企业名称预先核准通知书；

2.拟任负责人签署的开办人力资源服务机构的申请文件；

3.制定人力资源服务机构的章程和管理制度；

4.办公和服务场所证明。自有经营场所的，应当提供产权证明；租赁房屋的，应提供租赁协议和租赁期内出租人的房产证明及复印件；

5.有关部门出具的设立人力资源服务机构所需资金的出资和验资证明；

6.工作人员身份证和职业指导资格证书，法定代表人(负责人)身份证、简历证明和任职证明；

7.申请表。

三、人力资源服务许可证的办理流程

1.受理：将及时听取申请机构提交的材料。

2.审查：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。如提供的材料不完整，通知申请机构随时补正。

3.实地考察：工作人员会到现场公开办公场所、办公设施、办公环境进行实地考察。

4.发证：符合条件的，批准发证《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。

千百顺(www.qichangqing.com)是集工商注册、公司变更、代理记账、会计审计、知识产权、资质管理为一体的互联网企业服务品牌。采用“线上线下”的服务模式，规范构建从服务器到客户端的完整流程体系，紧密结合各行业特点，深挖客户需求，依托工商、财税、知识产权等领域的专业知识，从而使整个业务流程精细化、标准化、规范化，真正为客户提供全方位的企业服务解决方案。

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