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很多人不熟悉香港的专业人士和人才,不知道从何下手。下面给大家简单分析一下。
1.申请人要求:
香港专业人士:对申请人的要求比较低。申请人必须具有大学本科以上学历,并具有管理或业务经验。
香港优才:对申请人的要求比较高,香港优才是通过综合评分制或者成绩评分制审核的。综合评分系统会结合申请人的年龄、学历、工作经历、语言能力等综合评分。
2.投入成本:
香港专业人士:因为涉及到公司的运营,所以需要证明公司的实力。如果公司后续盈利不是很好,投资成本可能会比较高。
香港优才:你被批准后,你可以在香港找一个雇主,他会给你发工资,保留你的工作。
3.改变公司的自由:
香港专业人士:如果跳槽,需要向入境处提交新的申请,经入境处批准后,新雇主才能续签。
香港优才:可以随时自由跳槽,不需要向入境处申请,可以短期失业,自由度更高。
4.位置数量:
香港专业人士:没有名额,没有竞争。
香港人才:一年2000个名额,需要和同一批申请人竞争。
5.成功率:
香港专业人士:香港专业人士没有名额限制,对申请人的要求相对宽松,成功率高。
香港人才:需要和其他同行业的人竞争。每年额度小,成功率需要评估。