香港“2022工作保障”计划4月29日起接受申请总额约430亿港元！-千百顺

香港“2022工作保障”计划4月29日起接受申请总额约430亿港元！

更新时间：2022-08-30 15:21:45

香港推出“2022工作保障”计划，4月29日至5月12日接受申请，为期两周。预计第一批赠款将于5月初发放。该计划的总财政承担约为430亿港元，将惠及约160万名雇员和约14万名自雇人士。

自今年1月以来，香港失业人数攀升。因此，3月18日，特区行政长官宣布启动“抗疫基金”下的“2022就业保障”计划，为雇主提供3个月的工资补贴，即今年5月、6月和7月。

4月25日，香港特区政府公布了“2022就业保障”计划的细节，将把雇员5月至7月的工资补贴给雇主。全职员工每人补贴8000元，兼职员工月薪3000元以上8000元以下的，补贴4000元。对于65岁及以上，月薪低于3000元的员工，

2022年就业保障计划介绍

2022年就业保障计划六大优化措施

1.希望放宽或取消今天在较早框架内提出的就业保障计划，并有资格领取薪酬补贴的员工，以及月薪上限为3万元的员工，均可由雇主提出申请。政府决定接受2022年就业保护计划中合格雇员没有月薪上限的意见。

2.业界希望不要强迫雇主使用2020年就业保障计划的数据作为合格员工人数的上限。政府决定接受2022年就业保护计划允许雇主选择不使用2020年就业保护计划的数据，而使用2021年第四季度雇用的雇员人数作为合格雇员人数上限的意见；

3.业界认为该计划不应对领取工资补贴的人数设定上限。政府决定不采纳这项建议，因为仍须设立雇员上限，集中资助中小型企业。但我们同意放宽上限水平，本就业保障计划中工资补贴的最高数量为1000；

4.业内建议调整“淘汰名单”，考虑行业特点。政府决定接受意见，取消“淘汰名单”的概念，改为“限制名单”。只要属于“限制名单”的企业都可以申请，用人单位最多可以申请100名员工；

5.行业提案涵盖兼职员工和临时工。政府决定接受建议，将自助金额提高4000元半，以覆盖兼职员工；至于散工，则包括参加强积金计划(包括饮食业或建造业计划)的临时雇员；

6.该行业提案涵盖自营职业者和65岁以上的雇员。政府决定接纳意见，涵盖拥有「强积金户口」的自雇人士及65岁以上的雇员。

申请流程和所需信息

有兴趣的雇主或自雇人士(不论是否已申请「2020就业保证计划」)，应在申请期内填写网上申请表格及上载所需的证明文件。只有成功完成在线申请流程的申请才会被处理。成功提交在线申请的申请人将收到电子邮件和短信，以确认收到他们的申请。

成功获得“2020就业保障”计划批准的雇主申请人必须使用“2020就业保障”计划的申请号和商业登记号提交其对该计划的申请。

雇主申请所需资料清单

自雇人士申请所需资料清单

此时，香港政府推出了2022年就业保障计划，以社会距离措施，以及消费券效应逐步放宽，希望恢复企业信心，雇用更多全职或兼职员工，从而增加就业机会。

此外，为了

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