外国人在中国工作怎么交税？你想交社保吗？-千百顺

外国人在中国工作怎么交税？你想交社保吗？

更新时间：2021-10-06 17:54:14

随着全球化的发展，许多企业雇佣外国人。那么你知道外国人在国内企业工作是怎么交税的吗？要不要帮他们交社保？丁鸟为大家整理了相关内容。让我们看看。

在中国工作的外国人有哪些税收规定？

1.对在中国无住所的个人取得的工资薪金，根据其在中国连续或者累计居住、工作年限(以下简称居住、工作年限)的长短，决定是否需要缴纳个税。

2.在中国境内的企业或者个人雇主支付的工资、薪金，或者在中国境内的机构承担的来自中国的工资、薪金，应当按时缴纳个人所得税。对于来自中国境外的工资薪金，不需要交税。

3.个人居住、工作满一年不满五年的，其工资、薪金来自中国，无论是由中国境外的用人单位还是境外的机构支付，都应当纳税。

4.对于来源于中国境外的工资薪金，无论是国内企业还是个人雇主支付，都要缴纳个税。来源于中国境外的工资、薪金，在中国境内的企业或者个人雇主不支付的，可以免征个人所得税。

5.个人居住工作满五年的，只要工资来源于中国，就应当缴纳个人所得税。来源于中国境外的工资薪金也要及时缴纳个税。

外国人在中国工作需要缴纳社保吗？

在中国工作的外国人需要缴纳社保。

根据《在华就业外国人参加社会保险暂行办法》的有关规定，外国人应当参加基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。外国人和在中国的用人单位应当按照有关规定共同缴纳社会保障费。

注:与中国签订社会保险双边或多边协议的中国籍人员在中国就业，其参加社会保险按相关协议办理。

外国人一次性劳动报酬如何纳税？

对于外国人的一次性劳动报酬，需要缴纳的个人所得税应根据其一次性收入确定。

每笔收入不超过4000元的，按照应纳税额=(每笔收入-800)×20%计算；应纳税所得额不足2000元的，按照应纳税额=每笔收入*(1-20%)*20%计算。

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