两地员工收入如何计算个人所得税？-千百顺

两地员工收入如何计算个人所得税？

更新时间：2021-10-12 13:53:18

近日，定顶鸟在后台收到一位粉丝的提问，称企业不同地区的部分员工分别有工资收入，个人所得税如何计算不清楚。所以，定顶鸟今天就为大家解答这个问题。

问:员工在公司的不同地区挣工资和薪水。个税怎么算？

答:《中华人民共和国国家税务总局关于印发〈关于征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》规定，为便于征收管理，用人单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，应当采用一方支付者减支的办法，即只有用人单位支付工资、薪金时，才按照税法规定减支，计算扣缴个人所得税。派遣单位支付的工资薪金不再扣除，适用税率直接通过全额支付确定，计算扣缴个人所得税。

上述纳税人凭两个缴费单位提供的工资明细、工资表(册)原件和完税凭证原件，在一个地方选择并固定到税务机关申报月工资薪金收入，就工资薪金收入结算缴纳个人所得税，多退少补。具体申报期限由各省、自治区、直辖市税务局确定。

《个人所得税自行申报办法》规定，依照个人所得税法负有纳税义务的纳税人，有下列情形之一的，应当依照本办法的规定申请纳税申报:

(一)年收入12万元以上；

(二)在中国境内两个以上地方取得工资、薪金的；……

第十一条规定:取得本办法第二条第(二)项至第(四)项所得的纳税人，应当在下列地点申报纳税: (一)取得两处以上工资、薪金所得的，应当选择其中一处向当地主管税务机关申报。……

参照上述国税发〔1994〕89号文件，从两地以上取得工资的，采取一方扣除费用的办法，即只有用人单位支付工资薪金时，才按照税法规定扣除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资薪金不再扣除，适用税率直接通过全额支付确定，计算扣缴个人所得税。用人单位当月缴纳5000元，派遣单位缴纳3000元。

用人单位代扣代缴(5000-3500)×3%=45元。

由调度单位代扣的税款为3000×10%-105 = 195元。

同时需要注意的是，两地以上工资收入的个人，无论在取得收入时是否已经扣缴个人所得税，都需要自行办理纳税申报，在取得收入后应在规定时间内向主管税务机关办理纳税申报。

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