员工提成如何支付个人收入？-千百顺

员工提成如何支付个人收入？

更新时间：2021-10-12 13:53:42

对于一些业务人员来说，他们的收入是由基本工资+提成组成的，很多人都知道如何为自己获得的提成缴纳个人所得税。丁丁·伯德将在下面向你详细解释。

问:现在的公司是底薪加提成，扣除保险就是1000。佣金还没有支付。如果年底老板一次性支付提成，能否按照国家规定分配到前一个月？如果我们分享，我们一个月不会得到2000元。

答:根据《关于调整个人取得全年一次性奖金计算征收个人所得税办法的通知》:

二、纳税人取得全年一次性奖金，作为一个月的工资、薪金所得单独计算纳税，由扣缴义务人在发放时按照下列计税方法代扣代缴:

(1)将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除。

如果在发放年终一次性奖金的当月，员工的月工资收入低于税法规定的费用扣除额，则从年度一次性奖金中扣除“员工月工资收入与费用扣除额的差额”的余额，并按上述方法确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。

(二)职工当月取得的年度一次性奖金，按照本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除标准计税，计算公式如下:

2.如果员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除，适用公式为:

应纳税额=(当月员工全年一次性奖金-当月员工工资收入与费用扣除的差额)×适用税率-速算扣除。

三、在一个纳税年度内，对于每个纳税人，计税方法只允许使用一次。

四、实行年薪制和绩效工资的单位、个人实现年终兑现的年薪制和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。"

根据上述规定，个人取得年终兑现的佣金，不能分配到以前月份的，按照国税发〔2005〕9号文第二条计算缴纳个人所得税

全部服务分类