你知道九个很少见的税务问题吗，比如餐费，通讯费，交通费？
1.给员工付饭钱有必要代扣所得税吗？
个人所得税无需扣缴:
(1)在咸阳从事老城区和郊区管理工作的代理记账人员，不能在管理单位吃饭或返点吃饭的，根据具体误餐次数，按国际标准按时收取餐费，不扣缴个人所得税；
(2)员工因公出差发生的餐费、工作餐，差旅费按照国际标准收取，不代扣个人所得税。
③如果这个国际标准不明确，中小企业应根据中小企业的情况制定差旅费国际标准。
需要代扣个人所得税的情况:
需要向员工支付住宿费的，按照工资薪金所得计算缴纳个人所得税，但误餐津贴免税。
2.中小企业组织旅游需要代扣所得税吗？
《司法部、商务部关于中小企业个人所得税政策无偿旅游奖励营销人员的通知》(财税〔2004〕11号)明确规定，在产品营销和娱乐活动中，中小企业及其所在单位以培训班、研讨会、管理检查等形式为营销营业额突出的员工组织旅游活动。通过免除差旅费和差旅费对个人实施的营销周转奖励，包括器具和证券交易，应按发生的费用金额计入营销人员应纳税所得额，由提供上述费用的中小企业和单位非法征收、代扣代缴个人所得税。其中，中小企业职工享受的此类奖励应与当期工资薪金相结合，并按工资薪金项目征收个人所得税；其他工作人员享受的此类奖励视同当期劳动收入，按劳务报酬项目收入征收个人所得税。
3.给员工交通讯费有必要代扣所得税吗？
个人所得税无需扣缴:
①智能手机由公司购买，员工使用智能手机产生的通讯费用由公司承担，凭证发放给公司，不代扣个人所得税；
②员工智能手机用于公司管理的业务，通讯费凭单据报销。没有必要在国际标准内代扣个人所得税，超标部分并入工资收入，个人所得税代扣代缴。
需要代扣个人所得税的情况:
支票签发和通讯费用计入工资收入，个人所得税代扣代缴。
四、为职工提供住房补贴，以支票方式支付住房补贴的，应并入工资收入，代扣代缴个人所得税。
5.给员工交交通费有必要代扣代缴吗？
个人所得税无需扣缴:
①中小企业配备卡车接送员工上下班，不代扣个人所得税；
②向员工支付交通费时，不需要在国际标准范围内代扣个人所得税，工资薪金所得超过国际标准的将代扣个人所得税。
需要代扣个人所得税的情况:
员工租用卡车进行公司经营管理的娱乐活动，未签订汽车合同或协议的，需报销相关费用，计入工资薪金，代扣代缴个人所得税。成都对私家车的私人费用实行有效范围还是需要交税的。
6.咸阳发劳保用品记账需要缴纳个人所得税吗？
个人所得税无需扣缴:
个人因管理工作需要，从本单位取得的，具体属于管理前提的劳动防护用品，不属于个人收入，不扣缴个人所得税。
需要代扣个人所得税的情况:
中小企业以“劳动保护”名义分配给职工的器具和货币资金，纳入当月工资薪金，代扣代缴个人所得税。
七.发放给职工的器具、购物卡等社会福利纳入工资、薪金，并代扣代缴个人所得税。
八、对于中小企业大股东因购买租赁设备而发生的费用报销，大股东的个人所得税应按股息储蓄所得代扣代缴。
9.咸阳取消劳动者记账补偿有必要代扣个人所得税吗？
问题:B，张，公司，B，公司解除劳动者关系，B，公司按照相关立法进行了赔偿，那么B，公司除了劳动者关系赔偿外，是否需要为张结算咸阳代理记账代扣代缴个人所得税？
开皇回答:对于因解除劳动合同而获得经济发展补偿重复使用收入的人，应按“工资薪金所得”项目征收个人所得税。《商务部关于个人因解除劳动合同获得经济发展补偿征收个人所得税困难问题的通知》(国税发〔1999〕178号)明确规定，个人重复使用经济发展补偿取得的收入，可以视为一次取得几个月的工资和薪金收入，可以在一定期限内平均。
不是所有的赔偿都需要扣缴，有三种扣除方式:
《司法部、商务部关于解除劳动者关系后个人与申请人取得的重复使用补偿收入免征个人所得税困难的通知》(财税〔2001〕157号)明确规定了三项扣除:
(一)个人因与申请人解除职工关系获得的再利用补偿所得，其收入在当地职工工资三倍以内的，免征个人所得税；超出部分按国税发〔1999〕178号文件的有关明确规定计算征收个人所得税；
(2)一个人在领取再利用补偿收入时，按照国家和大多数中央政府规定的比例具体缴纳的住房社会保障、医疗保险、基本养老保险和失业保险，可以从再利用补偿收入的个人所得税中扣除；
③中小企业按照主管部门的立法破产，企业职工从破产的中小企业取得的再利用安置费收入免征个人所得税。
