2018年注定是期待已久的一年，每一项政策都离不开普罗大众，从固定租金的整合到个税改革。最近一则关于社保死亡的新闻让人喜笑颜开，而不满社保缴纳的中小企业却瑟瑟发抖。
对于违反法律法规的中小企业，基本上是缴纳医保，力争做到全员参与，全额缴费。现通知如下:
1.依法办理工商登记，取得营业收入并长期缴纳工资，但长期未办理城镇职工基本医疗保险登记，未缴纳基本养老保险费的中小企业，限于到社保机构、政府机构办保险登记和税务机关办保险身份登记，违反法律法规缴纳基本养老保险费。
二、对于已参保缴费，但未实现成员参与，且未按上一年度中小企业工资总额足额缴纳工资的中小企业，限其在7月初之前办理补缴保险职工的劳务手续， 并到社会和社会政府部门参与确认参保名额和补缴保费的前提下，到社保经办机构办理职工保险的登记和缴纳，再到责任税务机关缴纳相应的职工统筹部分费用。
三、从8月1日起，组织全市人员开展征缴基本养老保险费专项清淤军事行动，将劳务派遣公司、开发商保安公司、建设项目中小企业和重点项目季节性劳务较少的中小企业纳入其中，加大违法检查处罚力度，查处应参加但未缴纳的行为。
商务部
吉林省税收
吉林省专业知识和社会福利厅
吉林省教育厅
2018年6月15日
那些没有按照最低标准缴纳和缴纳社保的人，只想说得确切一点！
地租曾经只是社保局征收社会保险费的这样一个主角。说白了就是给别人数钱。".
所以在以前，社保各方面的征收可能不会那么紧。你公司有些人没买过社保，税务局可能查起来有困难；或者都是按最低标准上交，上交的时候被税务局和杭州的会计代理人封杀。反正他们不是自己的孩子，所以担心忘记，对吧？社保局也可能收多少收多少，不会多问。
金融机构统一收款！注意身高，你就是想掂量掂量！
总的来说，这个通知是在2018年6月15日，也就是全省国税和地税合并的那一天发出的。但是新官上任三把火，第一把火就是恢复社保，让保险少的中小企业到处躲。
2016年11月16日，老河口市地方税务局向荆门鹏城新建材杭州会计代理会计有限公司出具了(2016)财预字第5025号《社会保险费缴纳申请表》和(2016)第5012号《社会保险费缴纳申请表》，告知原告自2000年1月1日至2016年10月31日未缴纳社会保险费632，979.12元，经专业知识与社会保障所核准 其中基本养老保险费400，295元，基本医疗保险费187，669元，失业保险费21，171.6元，工伤保险费20，943.92元，妊娠保险费2，899.6元。
2017年8月28日，老河口市地方税务局向老河口市最高人民法院申请强制处理。
湖南省老河口市最高人民法院认为，荆门鹏程新型建材有限公司杭州会计代理公司所欠社会保险费事实清楚充分。老河口市地方税务局对其欠缴社会保险费的行为作出行政事务决定，这是立法赋予的行政权力。《关于社会保险费管理事务的决定》(社子楚〔2016〕5005号)受理准确，有程序上的权利，不违反《中华人民共和国最高人民法院关于实施〈中华人民共和国诉讼法〉若干难点的解释》第九十五条的明确规定。裁定如下:
分局批准老河口市地方税务局关于申请社会保险费强制管理事务的决定(社子楚〔2016〕5005号)。
近日，天津市社保局前段时间公布有50家单位未如期缴纳社会保险费，并因违法行为被公开公布，纳税社会中的管理人员和金融机构的所有人物均已公布！
社会保险各领域存在哪些严重的失信行为将受到相应的限制性政策:
1.申请人未按有关明确规定参加社会保险且拒不改正的；
2.申请人未按序审批社会保险缴费，拒不改正的；
3.应缴纳社会保险费且有支付能力但拒不缴纳的战斗；
4.隐瞒、转移、侵占、挪用社会保险基金或者非法融资的；
5.以虚假或者伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的；
6.社会保险公共服务政府机构违反公共服务协议或相关明确规定的；
7、拒绝协助社会保险政府部门调查核实重大事故和问题。
对上述相当严重的失信行为的查处，将是在一定时期内限制使用民用航空器所必需的；卡车上的高级座位是有限制的，包括客运列车上的硬卧，所有英文字母为G的客运列车上的座位，以及其他客运列车上超过头等舱的座位。
这个小公司很多会计都是负责财务和权责的。在这里燕子会提醒你，社保不满工发工资，财团法人毁约。这一次，我知道我做不了高铁。
这一次，谁敢支付不满？
下个月，你的五险一金将迎来新的变化！
上海、天津、青岛、山西、内蒙古等19个省市自治区公布了2018年社会保障缴费序数。
根据人力资源和社会保障部的明确规定，申请人缴纳社会保险费的序号为单位职工工资总额，职工缴费的序号为本人工资。当我的月平均工资低于当地月平均工资的60%时，我将支付当地月平均工资的60%。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工年薪的300%支付。
统计显示，上海和天津均超过2万元，排名前两位。上海已经公布了两个较低的社保缴纳顺序限制。基本上医疗保险和失业保险是按照上一年度职工月平均工资的40%(即3387元)确定的，基本上医疗保险、工伤保险和妊娠保险政策是按照上一年度职工月平均工资的60%(即5080元)确定的。
当然，很多人认为上面有政策，下面有对策。很多小伙伴给燕姿留言。他们公司对付款还是不满意，很多公司不付款。
然后，杭州的会计代理燕姿认为，这样一个在杭州有会计代理的中小企业，不可能长久。社保是每个人回国，保护个人利益的保障。这些基本保障是无法让员工满意的。这样的中小企业有什么意义？
