员工工资的个人所得税是如何计提的？-千百顺

员工工资的个人所得税是如何计提的？

更新时间：2021-10-11 11:28:49

公司财务支付员工工资，通常需要在月底计提。工资个税应该如何计提？

员工工资如何计提个税？

税款计提时，根据员工所在部门计入相应的费用账户。以管理人员为例，具体条目如下:

1.计算个人工资税时:

借:管理费用。

贷款:应付给员工的工资-工资。

2.支付工资时(暂时不考虑社会保障项目):

借款:应付职工工资-工资(应付金额)。

贷方:应交税费-应交个人所得税。

银行存款(已付金额)

3.纳税时:

借款:应交税费-应交个人所得税。

贷款:银行存款。

应付职工工资核算的内容包括工资、奖金、津贴、补贴；员工福利费用；医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的补偿等。

支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给员工，并借记“应付员工工资”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工工资中扣除的各项资金(家庭成员医药费用、个人所得税等。)借记本科目，贷记“其他应收款”和“应交税费-应交个人所得税”等科目。

工资个税的计算方法。

个税计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除额)×适用税率-速算扣除额。

工资收入包括哪些？

工资收入包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴和补贴等。工资收入是指在企业、政府组织和其他社会经济组织工作的个人取得的工资和薪金。

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