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现在很多企业都会给员工买“五险一金”,很多会计在处理这个事情的时候都不确定怎么处理相应的账目。这是丁丁·伯德的回答。
什么是五险一金?
“五险一金”是指用人单位为劳动者提供的几项保障性待遇的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。个人所得税是个人所得税征收管理过程中,调整税务机关与自然人(居民、非居民)之间社会关系的法律规范的总称。
代扣代缴五险一金和个人所得税的会计处理:
累计时:
借款:生产成本、管理费用等。
信用:应付职工工资-单位部分社会保险费。
应付职工工资-住房公积金单位部分。
从工资中扣除的社会保险费和住房公积金的个人部分:
借入:应付款-工资和薪金。
贷款:银行存款。
应交税费-个人所得税。
应付给雇员的工资-社会保险费的个人部分。
应付职工工资-住房公积金个人部分。
缴纳五险一金时:
借:应付职工工资-单位部分社会保险费。
应付职工工资-住房公积金单位部分。
应付给雇员的工资-社会保险费的个人部分。
应付职工工资-住房公积金个人部分。
贷款:银行存款。
根据规定,企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,如医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等。,应当在员工为其提供服务的会计期间,按照规定的权责发生制和权责发生制计算确定,并确认相应的负债,计入当期损益或相关资产成本。