你为员工缴纳的社保基数合格了吗？-千百顺

你为员工缴纳的社保基数合格了吗？

更新时间：2021-10-26 10:26:05

职工以其上一年度工资总收入的月平均值作为本年度的月缴费基数，其中:本单位新入职职工以其起薪当月的全日制工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴费基数。

职工上一年度工资收入总额，是指职工在上一年度1月1日至12月31日的整个日历年度内取得的全部货币收入，包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。

鉴于用人单位工资支付形式的多样化，员工在确定支付基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的社会保险费、住房公积金和个人调节税，计入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给员工的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、节假日费用，以及高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位津贴。，应当计入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资，计入缴费基数。

(4)对实行基本工资制的员工，按照营业额或经营业绩提成取得的收入计入缴费基数。

(5)承包经营或承包费用，出差费用不再由单位报销的职工，按承包收入的60%计入缴费基数。缴费基数上限是指职工工资收入超过上年度省市在岗职工月平均工资算术平均值300%以上的部分不计入缴费基数；

缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上一年度省市职工月平均工资算术平均值60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限，最低不低于上一年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户职工和本市非城镇户口职工不得低于50%，在深圳注册广告公司的企业主在私营企业、股东和个体劳动者不得低于100%)；不能高于上年度职工月平均工资的300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数必须在同一个缴费年度内固定，中间不变。每年4月至6月，用人单位应当根据所在地市社会保险经办机构的通知，申报其职工新年度的社会保险缴费基数。

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