怎么办理人力资源许可证详细解读-千百顺

怎么办理人力资源许可证详细解读

更新时间：2021-11-03 11:30:22

人力资源许可证是建立人力资源服务机构的必要前提。经人力资源和社会保障厅核定，用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍机构，也是规范和提高人力资源服务行业门槛的有力保障。由此可见，人力资源许可证对于一个企业来说是非常重要的，那么如何办理人力资源许可证呢？下面千百顺企业管理将为您详细介绍办理人力资源许可证所需的条件和流程。

一、办理人力资源服务许可证所需条件:

1、具有法人资格，个人应具有政治权利并具有完全民事行为能力，有独立承担民事责任的能力。

2.有明确的组织名称、业务范围、组织章程和管理制度，企业名称冠有人力资源字样。且不得冠有中文、中文、国际等字样。

3.在深圳有完备的办公设施和注册公司设施，有记录服务对象、服务流程、服务结果和收费的工作账户。

4.有两台以上的微型计算机用于商业活动和信息资源管理。注册资本符合相应要求。

5.场地面积不得小于80平方米。

6、专职人员6人以上(一般应具有大专以上学历)；二人以上具有中级以上职业指导师资格。

7.员工必须在执照签发之日起一年内持有职业资格证书。

8.符合相关法律法规规定的其他条件。

9.有健全可行的工作章程和管理制度。

二、人力资源服务许可证所需文件:

1.创业申请书。

2.工商行政管理局核发的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件。

3.注册资本(金)验资报告原件及复印件。

4.办公场所产权、使用权原件及复印件或合法租赁证明。

5.法人或负责人及工作人员基本情况(花名册)、身份证及复印件、大专毕业证原件及复印件、简历及就业证明。共同经营的，还应当提交惠州协议。

6.具有专业指导资格的专职人员的相关证明，专业指导证书原件及复印件。

7.章程、管理制度、业务流程、账户管理、收费标准材料。

8.《人力资源服务许可证告知承诺书》(原件3份)。

三.办理人力资源服务许可证所需的程序:

申请设立A级人力资源服务机构的法定代表人向经营场所所在地人力资源和社会保障局(历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区)提出申请，并报市人力资源和社会保障局组织人员进行现场检查验收，完成准入审查，符合要求的，颁发《人力资源服务许可证》，并向社会公告(塘厦镇人力资源和社会保障局网站)在工商行政管理部门登记注册。

四.人力资源服务许可证适用范围:

A.人才中介(猎头):

人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务。

人才网络服务。

人才推荐

人员招聘

人才培养

人才评估

法律法规规定的其他相关业务。

B.职业介绍所:

把雇主介绍给工人。

为雇主和家庭推荐工人。

开展专业指导和人力资源管理咨询服务。

收集和发布专业供求信息。

按照国家有关规定从事互联网专业信息服务。

组织专业招聘会。

劳动保障行政部门批准的其他服务。

如果符合上述步骤，将申请人力资源许可证。申请经省政府人力资源和社会保障部门批准后，将颁发《人力资源服务许可证》。企业可凭《人力资源服务许可证》及相关文件申请办理人力资源服务业务。

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